管理部
管理部は、事業運営を円滑に進めるための基盤づくりを担う部署です。
「縁の下の力持ち」として、日々の業務を通じて会社を支え、社内外から信頼される組織であり続けることを目標としています。
仕事内容
管理部では、会社全体の運営を支えるために、主に4つの分野を担当しています。■ 経理
会社の財務状況を正確に把握し、経営判断を支える役割を担います。
会計入力、請求書処理、支払い業務、税務申告、月次決算・年次決算などを行います。
■ 人事
組織づくりと社員の成長を支える業務を担当しています。
採用活動、雇用管理、人材育成・評価、制度の整備などを通じて、働きやすい職場づくりを進めています。
■ 労務
社員が安心して働ける環境を整えるための労働管理を担います。
給与計算、勤怠管理、社会保険や入退社手続き、安全衛生管理、就業規則の整備などを行っています。
■ 総務
社員が快適に働ける環境を維持・向上させる役割を担います。
オフィス環境整備、福利厚生の管理、社内イベントの運営、担当不在時のフォローなど、幅広いサポートを行っています。
部署の課題
今年度から新体制でスタートし、新しいメンバーの業務習得を進めながら、業務の標準化とマルチタスク化を進めています。コンパクトな体制で幅広い業務を担当するため、メンバー全員が広範囲の知識を持つことが求められます。深い専門性だけでなく、柔軟に対応できる“広い視野”を持つことが重要です。まずは、お互いの専門領域を理解し合いながら、それぞれが専門性を高めていくことが直近の課題です。
