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キャリア・第二新卒の方へ

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当社の魅力当社の魅力

ユニバーサル株式会社(以下、当社)は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約90%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有する、そうした実績から大手損保会社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また当社は経営理念に「ユニバーサルの究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを修得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上の心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。

求める人物像

保険を扱うビジネスは、お客さまとの信頼によって成り立っています。当社では、社員がお客さまに対して、ビジネスに対して誠実であることを何よりも重視しています。そして人のために動く、お客さまのために寄り添い、最善を尽くすというホスピタリティを常に持ち続けることを望んでいます。
保険と企業リスク/個人リスクのプロフェッショナルであることを誇りに、お客さまが望むもののさらに一歩先を提案できる、身近なアドバイザーとしての思考力と行動力、そして「利他」の心を備えた人財を求めます。

キャリアプラン

経験5年程度の20代後半からサブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える人財にも強く期待をしています。

募集職種募集職種

コンサルティング営業(幹部候補)

生損保業界で一定の経験を積んだ、企業営業、保険業務、代理店営業事務等の高い専門知識、技能を有する人物を求めます。単に保険商品を“扱う”営業パーソンではなく、顧客視点でリスクマネジメント支援ができるビジネスパーソン、アドバイザーであると共に、組織を統括し、成果管理、育成指導が行えるプレイングマネージャーとしての役割を期待します。

職種 コンサルティング営業(幹部候補)
職務内容 計数及びプロセス管理
・外部営業(法人主体)のマネジメント
・内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど)のマネジメント

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

①【法人向け損害保険営業】
■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

②【法人向け生命保険営業】
■経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
■役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
資格経験 【必須】
損保/生保会社で法人営業経験(3年以上)のある方
普通自動車運転免許、PC活用適性(PCの操作に抵抗がない方)
マネジメント経験
育成 OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン:資格取得支援制度あり
学歴 大卒以上
試用期間 有(期間6ヶ月)ただし、3ヶ月を限度として再延長有
給与 年収レンジ:500-1,300万円 (ご経験考慮)
年収モデル:アシスタントマネージャー(30代前半) 年収670万円   マネージャー(30代後半) 年収1,050万円
※転職時の一時金として支度金を支給することがあります。
手当 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)
勤務地 東京本社/東京都中央区京橋
大阪支社/大阪市阿倍野区(あべのハルカス28F)
※研修期間中は東京本社勤務となります。
交通 【東京】
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
【大阪】
地下鉄御堂筋線・谷町線/JR「天王寺」駅より徒歩3分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅よりすぐ
阪堺電車上町線「天王寺駅前」駅より徒歩2分
就業時間 8:30~17:30 (休憩75分)  週2回 8:30~19:30 (当番シフト)
休日 年間休日110日
日曜、土曜(年間15日のシフト制)
祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)
有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
定年 定年制:有   再雇用:有
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか
福利厚生 退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
資格取得一時金:例)AFP24万円、CFP30万円など
(※試用期間終了後の賞与時に支給)
保養所:河口湖リゾートマンション
エントリー

コンサルティング営業(経験者)

保険、あるいは金融業界での経験があり、損保/生保の高い専門知識を有する人物を求めます。単に保険商品を“扱う”営業パーソンではなく、顧客視点でリスクマネジメント支援ができ、過不足ない最適な提案が行える直接営業を志向する人。真摯、誠実な人柄とホスピタリティを兼ね備え、エネルギッシュであること、前向きなチャレンジ精神を期待します。

職種 コンサルティング営業(経験者)
職務内容 ◆損害保険 または 生命保険 営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

①【法人向け損害保険営業】
■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

②【法人向け生命保険営業】
■経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
■役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
資格経験 【必須】
損保/生保会社、ブローカー、銀行系保険代理店での法人営業経験3年以上
普通自動車運転免許、PC活用適性(PCの操作に抵抗がない方)
育成 OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン:資格取得支援制度あり
学歴 大卒以上
試用期間 有(期間6ヶ月)ただし、3ヶ月を限度として再延長有
給与 年収レンジ:500-1,300万円 (ご経験考慮)
年収モデル:アシスタントマネージャー(30代前半) 年収670万円   マネージャー(30代後半) 年収1,050万円
※転職時の一時金として支度金を支給することがあります。
手当 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)
勤務地 東京本社/東京都中央区京橋
大阪支社/大阪市阿倍野区(あべのハルカス28F)
※研修期間中は東京本社勤務となります。
交通 【東京】
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
【大阪】
地下鉄御堂筋線・谷町線/JR「天王寺」駅より徒歩3分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅よりすぐ
阪堺電車上町線「天王寺駅前」駅より徒歩2分
就業時間 8:30~17:30 (休憩75分)  週2回 8:30~19:30 (当番シフト)
休日 年間休日110日
日曜、土曜(年間15日のシフト制)
祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)
有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
定年 定年制:有   再雇用:有
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか
福利厚生 退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
資格取得一時金:例)AFP24万円、CFP30万円など
(※試用期間終了後の賞与時に支給)
保養所:河口湖リゾートマンション
エントリー

内務営業

損保会社での業務職、外資系生保会社・乗合生損保代理店での損保/生保営業事務経験、国内生保会社での営業経験、金融業界での営業事務経験のある方を求めます。お客さまに寄り添える高いホスピタリティを持ち、チームで協調して業務をこなせる人。正確な事務処理ができる人。仕事で成長していきたいという意欲と努力を期待します。システム部門の知識技能があればなお可。

職種 内務営業(PCD、FO、自賠責)
職務内容 下記3つのチームのいずれか

(1)団体個人対応(PCD_パーソナルカウンセリングデスクチーム)
取引先企業の従業員の方々に対する新規提案(商品説明、見積、申込事務)や更改手続き
 (見積提案~更改事務、電話での問合せ対応)

(2)法人営業サポート(FO_フロントオフィスチーム)
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポート

(3)自賠責チーム
車検期日到来に伴う自賠責保険の更新、新車登録に伴う自賠責保険の発行

※経験・スキル・習熟度に応じて、団体個人・自賠責・外部営業サポート主体業務へのジョブローテーションあり
資格経験 【必須】
生保/損保募集人資格
金融実務最短1社3年以上
生保/損保営業事務職、もしくは乗合保険代理店営業事務・自賠責業務職経験
MicrosoftOfficePCスキル

【あれば尚可】
FP資格 システムアドミニストレータ資格 など
育成 OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン:資格取得支援制度あり
学歴 大卒以上
試用期間 有(期間6ヶ月)ただし、3ヶ月を限度として再延長有
給与 年収レンジ:350-520万円 (ご経験考慮)
年収モデル:アシスタントマネージャー(30代前半) 年収670万円   マネージャー(30代後半) 年収1,050万円
※転職時の一時金として支度金を支給することがあります。
手当 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)
勤務地 東京本社/東京都中央区京橋
大阪支社/大阪市阿倍野区(あべのハルカス28F)
※研修期間中は東京本社勤務となります。
交通 【東京】
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
【大阪】
地下鉄御堂筋線・谷町線/JR「天王寺」駅より徒歩3分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅よりすぐ
阪堺電車上町線「天王寺駅前」駅より徒歩2分
就業時間 8:30~17:30 (休憩75分)  週2回 8:30~19:30 (当番シフト)
休日 年間休日110日
日曜、土曜(年間15日のシフト制)
祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)
有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
定年 定年制:有   再雇用:有
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか
福利厚生 退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
資格取得一時金:例)AFP24万円、CFP30万円など
(※試用期間終了後の賞与時に支給)
保養所:河口湖リゾートマンション
エントリー

事故センターマネージャー(幹部候補)

事故当事者(加害者側・被害者側)や関係者の話をじっくりと聞き、適切なアドバイスができるホスピタリティと誠実さを持ち、冷静な判断力、調整力がある方。メンタルタフネスがある方を求めます。同時に、組織を統括し、管理が行えるプレイングマネージャーとしての役割を期待します。

職種 事故センターマネージャー(幹部候補)
職務内容 ■損保事故受付・対応業務+マネジメント(プレイングマネージャー)

建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー(レンタル物件借受人)の事故(自動車・建設機械)の受付・対応。(取扱業種は多岐に渡る。)
事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、
事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。

単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。
特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー/事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な
関係性を踏まえた対応が必要になります。
資格経験 【必須】
損害保険会社での事故センター(サービスセンター)業務経験:損害調査・査定(火災より自動車がベター)・事故対応等
普通自動車運転免許
マネジメント経験
育成 OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン:資格取得支援制度あり
学歴 大卒以上
試用期間 有(期間6ヶ月)ただし、3ヶ月を限度として再延長有
給与 年収レンジ:500-1,300万円 (ご経験考慮)
年収モデル:アシスタントマネージャー(30代前半) 年収670万円   マネージャー(30代後半) 年収850万円
※転職時の一時金として支度金を支給することがあります。
手当 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)
勤務地 東京本社/東京都中央区京橋
大阪支社/大阪市阿倍野区(あべのハルカス28F)
※研修期間中は東京本社勤務となります。
交通 【東京】
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
【大阪】
地下鉄御堂筋線・谷町線/JR「天王寺」駅より徒歩3分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅よりすぐ
阪堺電車上町線「天王寺駅前」駅より徒歩2分
就業時間 8:30~17:30 (休憩75分)  週2回 8:30~19:30 (当番シフト)
休日 年間休日110日
日曜、土曜(年間15日のシフト制)
祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)
有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
定年 定年制:有   再雇用:有
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか
福利厚生 退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
資格取得一時金:例)AFP24万円、CFP30万円など
(※試用期間終了後の賞与時に支給)
保養所:河口湖リゾートマンション
エントリー

管理部 / 管理部マネージャー(幹部候補)

総務、労務、法務/人事/経理部門での経験者を求めます。経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。コミュニケーション能力とバランス感覚に優れた方。幅広く管理部門の業務に携わり、平行処理な臨機応変な対応ができる柔軟性がある方。管理部マネージャーには、組織を統括、管理し、仕組みを構築していく能力を期待します。

職種 管理部 / 管理部(幹部候補)
職務内容 バックオフィス部門として、縁の下の力持ちとなって会社全体のサポートを行います。

【経理事務】
 日次経理業務(会計データ入力・預金入出金管理・経費等支払業務等)
 月次、年次、決算業務(月次締め:翌2営業日までにデータを作成)
  ※チェックは顧問税理士が行っています。
 税務(法人税、消費税等)業務
 ※税務申告書・決算報告書作成については、顧問税理士にアウトソーシングしています。
 予算作成 および 予実管理 など(営業ミーティング、部署ミーティング、経営会議資料)
 役員会議資料作成
 保険代理店経理事務
 自販機管理事務・手数料集計・ベンダーとの交渉業務 (受託業務)
【採用業務】
 委託先連絡・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営補助
 求人原稿チェック・取材スケジュール調整等
 その他採用に係る業務
 共通教育研修の運営・管理等
【総務・労務・法務業務】
 在庫管理および発注業務(切手・封筒・事務用品・事務所備品・防災品等)
 宅急便・郵便物等仕訳
 社内掲示物等管理
 手土産手配、各種予約・出張手配補助
 その他福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務
 人事異動関連事務
【その他】
 スケジュール調整、電話取り次ぎ、来客応対、会議使用機器セッティング、システム管理セクション連携 等
【社内SEのサポート業務】
・インフラ系:グループウェア、アカウント、サーバ管理、メンテナンス など
・システム開発:基幹システムのリニューアル、ヴァージョンアップ時の課題抽出、要件整理、開発ベンダーとの窓口、進行管理、データ検証 など
資格経験 【必須】
中小企業で幅広い管理部業務経験、PC活用適性(PCの操作に抵抗がない方)
少なくとも経理業務 あるいは 人事・総務業務のいずれかに精通している方
【あれば尚可】
普通自動車運転免許、ICT/情報システム部門経験
社労士/中小企業診断士(SE実務経験の場合、年齢枠考慮します)、簿記2級
育成 新人研修1ヶ月(社内ルール、社内業務フロー 及び営業スタイルなど)
先輩社員による経理・会計~管理実務全般OJT数ヶ月~1年
経営者とのディスカッション、直接データ管理指示・指導
専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり
キャリアプラン:資格取得支援制度あり
学歴 大卒以上
試用期間 有(期間6ヶ月)ただし、3ヶ月を限度として再延長有
給与 年収レンジ:500-1,100万円 (ご経験考慮)
年収モデル:アシスタントマネージャー(30代前半) 年収670万円   マネージャー(30代後半) 年収1,050万円
手当 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)
勤務地 東京本社/東京都中央区京橋
交通 【東京】
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
就業時間 8:30~17:30 (休憩75分)  週2回 8:30~19:30 (当番シフト)
休日 年間休日110日
日曜、土曜(年間15日のシフト制)
祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)
有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
定年 定年制:有   再雇用:有
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか
福利厚生 退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
資格取得一時金:例)AFP24万円、CFP30万円など
(※試用期間終了後の賞与時に支給)
保養所:河口湖リゾートマンション
エントリー

採用フロー

1次選考

書類選考

2次選考

適性診断
10分

マネージャー面接
60分

最終選考

役員面接
60分

フロー
エントリー

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