総務、労務、法務/人事/経理部門での経験者を求めます。経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。コミュニケーション能力とバランス感覚に優れた方。幅広く管理部門の業務に携わり、平行処理な臨機応変な対応ができる柔軟性がある方。