採用におけるプライバシーポリシー

(1) 個人情報の利用目的

• 当社は、採用業務等に利用する目的で、氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス等、個人を特定し得る情報（以下「個人情報」と表記）を、指定の応募フォーム、履歴書、職務経歴書等で収集することがあります。収集した個人情報は、法令に基づく場合を除き、その他の目的には一切利用しません。

(2) 個人情報の管理

• 当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、保険業に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

(3) 個人情報の第三者への提供

• 以下の場合を除き当社は、ご本人の同意なく第三者に個人情報を提供しません。
  1. 法令に基づく場合。
  2. 当社の業務遂行上必要な範囲内において、業務を外部に委託する場合。その際当社は委託先に対し、個人情報の厳正な取り扱いを求めるとともに適切に管理いたします。

(4) 個人情報の開示・訂正等

• 当社は、採用応募者からの個人情報保護法に基づく保有個人データの開示、訂正、削除等をいたします。これらのご請求手続きにつきましては、下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。

(5) お問い合わせ窓口

• ユニバーサル株式会社 採用担当
• こちらのフォームから お問い合わせください。